Uitbesteden salarisadministratie
Voor het uitbesteden van de salarisadministratie werken wij samen met een kantoor die een top team hebben die steeds op de hoogte blijven van wijzigende wet- en regelgeving, wijzigingen in CAO’s en wijzigingen bij pensioenfondsen. Wij kiezen er bewust voor om de salarisadministratie bij een ander kantoor onder te brengen, aangezien er zoveel wet- en regelgeving is op dat gebied, dat wij vinden dat dit beter uitgevoerd kan worden door mensen die alleen maar hier mee bezig zijn. Maar het loopt wel allemaal via ons kantoor en vragen en dergelijke mogen gewoon bij ons gesteld worden. Wij hebben nauw contact met de loonadministrateurs. De loonadministratie wordt voor een vast bedrag per loonstrook per maand voor je verzorgd. Geen toeslagen voor jaaropgaves, of mutaties in je personeelsbestand.