Weinig wijzigingen dit jaar voor de DGA. Maar we zetten ze wel even op een rijtje voor jullie...
Het gebruikelijk loon gaat omhoog naar minimaal € 54.000. Daarnaast blijft de regel bestaan dat je niet minder mag verdienen dan je meestverdienende medewerker. En je moet 100% verdienen van het salaris in een vergelijkbare functie in loondienst. Uiteraard blijft het lastig om vast te stellen wat een gebruikelijk loon is in een vergelijkbare functie. De bewijslast ligt bij de belastingdienst.
Zorg dat je de managementfee voor 2024 ook aanpast aan de nieuwe hogere salarissen. De fee kan niet extreem afwijken van het salaris. De managementfee dient zakelijk te zijn en is niet bedoeld om leningen mee af te lossen of om te sparen. Uiteraard mag de fee wel hoog genoeg zijn om overige kosten vanuit je holding van te kunnen betalen.
Als ondernemer mag je jezelf een onbelaste onkostenvergoeding uitkeren. Voor 2024 gaat dat om 1,92% van de loonsom.